Методическая работа как важная часть процесса повышения квалификации

Методическая работа как важная часть процесса повышения квалификации

Методическая работа — это важнейший элемент повышения квалификации. Она должна наглядно продемонстрировать стратегический подход к данной ситуации. Выполненная работа должна соответствовать квалификации автора работы. Данная работа должна демонстрировать личный опыт педагога.

Результативность методической работы просматривают с двух сторон

  1. Через аттестацию педагогов
  2. Через продуктивность данной работы

Работа должна описывать личный опыт работы, четкий продуманный план, разнообразные разработки и нововведения, а также способы их введения в практику. Методическая работа должна наглядно продемонстрировать перспективу развития развития данного педагога.

Если проводить анализ выполненной методической работы, можно понять, как осуществить более высокую эффективность выполнения работы, усовершенствовать образовательный процесс, создать более лучшие условия для воспитательных работ образовательного учреждения.

Если говорить о дошкольном образовательном учреждение, то работу можно разбить на следующие пункты

  1. прогнозирование процессов,
  2. программирование своей работы,
  3. планирование хода выполнения поставленных задач,
  4. организация воспитательной системы,
  5. регулирование поведенческих качеств,
  6. контроль над ситуацией,
  7. стимулирование,
  8. коррекция поведения детей,
  9. анализ выполненной работы.

Многие известные ученые считают, что выполнение данных работ необходимо для внедрения или усовершенствования старых норм образования. Что позволит создать более разумное следующее поколение.

Работа должна главным образом быть направлена на

  1. самостоятельную профессиональную самооценку педагога, что в свою очередь должно обеспечить его профессиональный рост
  2. для организации всего процесса обучения педагогом, что позволит ему по-новому взглянуть на выполнение собственной работы

Методическая работа как важная часть процесса повышения квалификации 5.00/5 (100.00%) 1 голосов

Похожие записи:

Еще нет комментариев.

Оставить комментарий

*